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威尼斯游戏大厅集团~~~招贤纳士

时间:2018-12-19  

广纳贤才,职为你来!

1、公司总经理   20000-30000元/月
职位描述:  (工作地)兰州   (工作经验) 5-10年  本科   招1人
岗位职责:
根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行;提议任免公司中层干部,调配主要管理人员、财务人员、其他人员等,创建团结、协作、高效的公司团队;严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本;全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作;组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;负责分管办公室、财务部、商管运营部、物业部工作,对办公室、财务部、商管运营部、物业部工作负领导责任;公司章程或董事会授予的其他职权。
任职要求:
(1)5年以上大型房地产营销及管理类经验者优先,熟悉地产项目经营管理流程,有较强的对内外沟通协调管理能力;
(2)熟悉商业租赁、物业管理工作,具有5年以上房地产企业工作经历;
(3)有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
(4)有一定的社会关系沟通能力,与政府、科研机构等行政机关能较好的协调沟通。
(5)要求年龄42岁以下。
2.财务总监   15000-30000元/月  
职位描述:  (工作地)兰州   (工作经验)5-10年   大专  招1人
职位亮点:绩效奖金、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假、全勤奖
岗位职责:
负责全集团财务体系建设,指导会计核算、进行会计监督、补充并完善财务管理工作;对各业务单元进行日常财务管理、按时公布考核结果;为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息的正确性、及时性; 负责会计人员的招聘、培训,审核会计人员的凭证,评价会计工作;对公司所有的税收项进行事先的整体筹划与管理,督促会计按时完成税务申报工作;协同资金中心监控出纳工作、预测年度现金流量,统筹好贷款的归还工作;对公司重大的投资项目及其他经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;与税务、银行、会计师、事务所等机构建立良好的关系;按时向集团总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支等具体情况,提出有益的建议;负责、指导定期财产清查;配合集团资料管理部及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等工作;完成上级交办事项。
职位要求:
(1)会计、财务或相关专业毕业,拥有至少二年以上房地产行业工作经验。  
(2)两年以上财务团队管理的工作经验。
(3)精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。
(4)有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 
绩效关键指标
预算及时率100%,决算及时率100%;财务报表及时率95%,财务报表准确率98%;凭证审核准确率99%;配合单位满意度85分。
3.出纳   3000-5000元/月  
职位描述:(工作地)兰州   (工作经验) 1-3年  大专  招1人
岗位职责:
根据审核无误的会计凭证,办理现金收付和银行结算业务;根据审核无误的现金收付凭证,登记现金日记账及银行日记账,编制资金收支日报表;协助主管完成款项的收取工作;按时发放工资、奖金,并填制有关的记账凭证;严格遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要做到日清月结;负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作;负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作;负责融资过程中的相关单证填制;完成领导交办的其他工作。
4、物业维修主管   4000-6000元/月 
职位描述:(工作地)兰州    (工作经验)3-5年  中专   招2人
职位亮点:绩效奖金、带薪年假
岗位职责:
负责督促公共设施的维修工作;负责制定、实施公共设施维修、保养计划;负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组织处理;当设备设施检修/维修时,需停水、停电等情况下,应遵照相应的程序执行;负责维修问题的原因分析、查找、组织确定维修方案,对维修过程中的质量、工程量、工期及成品保护进行监管、控制和验收;负责直接协调涉及维护的相关业主配合维修,或为进一步的协调工作提供技术支持;负责公司指定维修队伍的管理,包括对维修队伍的定期工作评估、工作安排和违章查处等;负责协调联系集团工程维护部处理重大的工程维修或复杂维修事宜;努力提高自身及部门内部人员的工作技能、业务水平;完成上级领导交办的其他工作。
5、楼管员   4000-6000元/月  
职位描述:(工作地)兰州   (工作经验) 1-3年   学历不限  招3人
职位亮点:绩效奖金、带薪年假
岗位职责:
积极参加公司业务学习,不断提高业务水平,自觉遵守国家法律、法规的有关法规以及公司的各项规章制度;热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理;件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作;认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量;熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况;每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督;配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作;负责每日督察卫生保洁人员和绿化人员枝剪工作质量;辖区发生突发事件及时赶到现。捶ㄈ嗽蔽ぶ刃、保护现场、掌握火警、台风、盗窃等突发事件的应急处理方法;配合公安、消防部门和街道居委会做好小区的治安管理、外来人员管理、消防安全管理和社区文化管理工作;负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作;负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计,并且严守工作机密;完成公司、上级领导交办的其他任务。
任职资格:35岁以下;性格开朗,具有亲和力;身体健康。
6、客服主管/经理    2000-4000元/月  
职位描述:(工作地)兰州  经验不限  学历不限  招1人
岗位职责:
受理业主、租户报修、投诉、建议及意见等,并做好记录;做好区域范围内的物管费或其他费用的收缴工作;负责区域内的通告、文件的转达;巡视公共区域,做好物业管理的各项工作,保证物业工作正常规范的开展;负责公司物业小区业主的公共关系的维护;客户投诉处理,各类突发事件的上报;完成领导交办的其他事宜。
7、法务专员      4000-6000元/月  
职位描述:(工作地)兰州-安宁区    (工作经验)1-3年  本科  招1人
岗位职责:
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度; 参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务; 协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理; 办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务; 负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作; 开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
岗位要求:
(1)法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试; 
(2)有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;
(3)具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;
(4)具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
(5)具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
8、商管专员   3000-4000元/月  
职位描述:(工作地)兰州-安宁区    招1人
职位亮点:绩效奖金、加班补助
岗位职责:
制定项目租赁策略,编制及执行租赁计划,完成与商户的谈判和签订合同的工作;项目租赁管理和监控;开发、积累及维护优良租户;巩固维护内外部各部门、组织的关系;完成上级交办的其他工作。
任职要求:
(1)学历:大专或以上学历
(2)相关工作经验:相关知名商场招商经验5年以上,其中3年以上招商管理经验
(3)所需的专业知识及证书:熟悉上海、江苏南京一带各商业零售业态的发展特点
(4)个人素质要求:具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧,工作负责、能承受较大压力。
9、燃气司炉工   2000-4000元/月  
职位描述:(工作地)兰州    (工作经验)1-3年  高中  招1人
职位描述:
具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理及操作要求,具有两年的专业基础和管理经营;两年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;负责锅炉房的锅炉系统设备运行、维修保养等工作;做好掌握设备运行的技术状况,保证设备正:侠碓诵星医谀芙岛模淮硐低彻收,发现问题及时上报相关领导;要经常对设施、设备零部件、整机进行清洁、加油、保养,尽量做到运行时期少检修或不检修,保持设备正常运行;营造良好的工作环境,交接班时要保持工作区域卫生干净,设备清洁;认真做好交接班记录、设备运行记录;努力完成领导交办的其他工作。
10、弱电维修工   4000-6000元/月  
职位描述:(工作地)兰州-安宁区   中专    招2人
岗位职责:
小区智能化系统运行修护、维修。
任职要求:
(1) 专业知识及技能要求:了解住宅小区建筑弱电系统(周界报警、家防报警、车辆管理系统、楼宇对讲门禁系统、监控视频系统、小区广播、电子大屏幕)等设备运行维修及维护技术 。
(2)工作经验要求:从事住宅小区建筑弱电维修工作2年以上经历及持相关维修资质证书的优先。
(3)能力素质要求:具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、有耐心、责任感强。
11、物业客服管家   4000-6000元/月  
职位描述:(工作地)兰州-安宁区    招2人
岗位职责:
负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;有客服、保安等相关从业经验;可以接受轮班(白班、夜班);负责写字楼里公司的基本业务需求(信件、报纸等的传送)。
任职要求:
(1)学历/专业:大学专科以上学历,不限专业。
(2)工作经验/年龄:35岁以下,有相关工作经验。
(3)管理经验:有客服、保安管理经验。
(4)个人素质:形象气质良好,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人热忱有礼,工作仔细认真。
12.物业主管   6000-8000元/月 
职位描述:(工作地)兰州   (工作经验)1-3年  大专  招1人
职责描述:
物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实;负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报;执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则,如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定,并督促业主/住户遵守执行;负责做好社区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项;不定期巡视小区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见;负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议;跟进、落实领导安排的各项工作;定期向经理汇报管理处工作情况;完成经理临时安排的其它工作。
任职要求:
(1)熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
(2)熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理;
(3)具备较强的语言表达力、协调与沟通能力,有较强的实际操作能力;
(4)具有团队协作精神,待人谦和,办事认真,吃苦耐劳,爱岗敬业;
(5)具有相关工作经验,具有对管理员岗位技术培训的能力。
13、文员    2500-4000元/月  
职位描述:(工作地)兰州   (工作经验) 1-3年  大专  招2人
岗位职责:
负责各部门日常事务性工作;负责各部门各种文稿的打印、发送,负责各部门文件材料的领。蝗险婀岢怪葱械澈凸腋飨罘ü、政策及中心各项规章制度;负责办理各类文件的收发、登记、签阅、清退、整理、归档、保密工作;负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提醒领导应尽快办理的有关工作;完成领导交办的其它工作。
任职资格:
(1)形象、气质佳,具有良好的沟通能力和亲和力。
(2)能熟练操作办公软件,能独立完成文案工作。
(3)具有一定的文字功底,具有一定的撰写文稿经验。
14、造价预算工程师   4000-6000元/月  
职位描述:(工作地)兰州   (工作经验)3-5年  大专 招1人
职位亮点:绩效奖金、五险一金
岗位职责:
能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;负责项目招、投标预算或工程量清单的预算编制及项目的全过程造价管理;熟悉施工图纸,参与项目施工方案讨论,依据讨论结果编制项目预算;收集和掌握施工过程的设计变更和签证,及时做好项目的造价测算及调整;参与项目招、投标文件编制及合同的起草、报批及签订工作;根据公司规定做造价各类成本数据测算工作;全面参与做项目的竣工结算及成本数据汇总;做碧桂园合作项目的造价数据抽查及成本数据核算;全面掌握招标文件、施工合同条款,认真完成标的编制,深入现场随时掌握现场施工情况,做好项目的预(决)算复核工作;全面参与全集团公司各部门采购材料及项目的市调询价、比价、评价工作;做好预(决)算资料的收集和整理。
15、消防中控员   4000-6000元/月  
职位描述:(工作地)兰州-安宁区   (工作经验) 3-5年   大专   招2人
职位亮点:绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、项目奖金
工作职责:
熟练掌握中控室消防监控设备的操作方法; 负责对各种消防设备的监视和操作,保证设备的正常运行;了解消防设施、器材、消火栓数量位置,并能熟练使用;发生火灾时立即确认情况,及时准确启动有关的消防设备、设施; 熟悉大厦各项消防管理规章制度、管理规定,制定消防安全管理制度; 认真执行每日对大厦全面消防检查制度,发现隐患跟进处理; 严格遵守公司的各项规章制度,不断提高业务技能和服务质量; 建筑消防设施操作与维护;完成领导交办临时指派任务。 
岗位要求:
1、有相关工作经验的,有消控证书。
2、男性,年龄40岁以下。

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